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首頁 > 學術及儀器事務處 > 學術事務 > 科技部獎勵及延攬特殊優秀人才措施
 

行政院於99年7月30日以院臺字第0990101117號函同意實施「延攬及留駐大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案」,以藉由實施大專校院教師彈性薪資,使大專校院教師及研究人員的實質薪資差別化,進而提昇國家競爭力與培育優質人才,延攬及留住特殊優秀教研人員。

 
獎勵特殊優秀人才措施(僅供本院各研究單位及研究人員申請)

依據行政院 99 年 7 月 30 日院臺教字第 0990101117 號函同意實施之「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案」,本院為延攬與留住特殊優秀研究人員及研究技術人員(以下簡稱研究人員),加強獎勵學術研究績效表現傑出、深具發展潛力的研究人員,期能達到培育高級學術研究人才及全面提昇學術研究水準的目的,特訂定「中央研究院特殊優秀人才獎勵支給要點」,本要點於 99 年 12 月 2 日獲行政院同意,並同意本院準用科技部補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施。

106 年度

105 年度

業務承辦人(學術審議科):
阮曉佩 Tel: 886-2-2789-9375 E-mail: spjuan@gate.sinica.edu.tw
延攬特殊優秀人才措施(僅供本院各研究單位及研究人員申請)

科技部依據行政院「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案」,於 101 年 6 月起施行補助大專校院延攬特殊優秀人才措施,以利各大專校院及研究機關(構)延攬特殊優秀人才。自102年度起,該會為加強本方案之延攬優勢,尊重申請機構自主與差異,以總額補助專款專用方式,授權申請機構得隨時審核,發揮經費運用效能。

業務承辦人(學術審議科):
鄭貴紋 Tel:886-2-2789-8010  E-mail: qwcheng@gate.sinica.edu.tw
 

 


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Last Update: 2016-11-03 12:25