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首頁 > 各類申請/推薦案訊息公告
 
記錄自第201 筆到第 204 筆,共 204
公告日期: 2011-04-27
標題: 101年度本院「新增主題研究(整合型)計畫」公告
 
公告日期: 2011-04-20
標題: 本院101年度「新增深耕計畫Academia Sinica Investigator Award」即日起至100年5月31日受理推薦
內容:
  • 依「中央研究院深耕計畫作業要點」辦理。
  • 本案採推薦制,由各單位學諮委員或單位主管負責推薦,不接受申請。凡本院專任副研究員、研究員、特聘研究員,在專業學術領域已具有顯著獨立研究成果者,經由推薦程序,始可成為候選人。
  • 本案審查機制分為初審及複審,推薦單位請依「深耕計畫初審送件填寫說明」備齊相關資料,於5月31日前函送電子檔(PDF格式)及紙本資料(1式10份)至本院學術事務組;推薦函則請逕送本案聯絡人。俟初審作業完成後,再另函通知通過初審之申請案提送複審資料。
  • 數理組及生命組推薦案相關資料之撰寫以英文為限;人文組以該專業領域之國際學者專家熟悉的文字為主。
  • 本計畫將俟法定預算案通過後始得執行。
  • 檔案下載
 
公告日期: 2011-04-20
標題: 本院101年度「前瞻計畫(Career Development Award)」即日起至本(100)年5月31日止受理推薦
內容:
  • 本院為延攬、拔擢研究成果優異並深具發展潛力的年輕學者,特給予本院助、副研究員5年穩定研究經費支持,以進行具國際競爭力之前瞻性研究課題,期培植成為世界頂尖學術研究人才。
  • 本案採推薦制,不接受申請。101年度新增前瞻計畫,自101年1月1日起執行,研究人員如獲通過本計畫,仍可執行院內其他主題研究計畫。
  • 本案之審查機制分初審及複審二階段;推薦單位請依「101年度中央研究院前瞻計畫推薦案初審階段所需資料送件說明」備齊文件,並於100年5月31日前函送初審階段所需紙本資料及電子檔至本院總辦事處學術事務組。俟初審完成,將另函通知進入複審階段之推薦案,提交複審所需資料。
  • 數理科學及生命科學組之推薦案相關資料,需送國外相關領域之專家學者審查,爰請統一以英文撰寫;人文社會科學組之資料,以該專業領域之國際學者專家熟悉的語文為主。
  • 本計畫將俟法定預算案通過後始得執行。
  • 相關申請文件下載
 
公告日期: 2011-03-02
標題: 本院100年度第2梯次「獎勵國內學人短期來院訪問研究」自即日起至4月25日止受理申請
內容:
  • 本院為加強與國內大專院校及學術研究機構之學術交流、協助國內產業基礎科技之研發,特訂定「中央研究院獎勵國內學人短期來院訪問研究作業要點」,獎勵國內學人來院從事短期訪問或參與研究工作。
  • 申請者請備齊相關申請書表(含個人資料、申請書、計畫書、擬參與之本院相關所(處)、研究中心之研究室或計畫主持人同意書及學術著作代表作)1式3份,於100年4月25日前,由申請人服務機關備函,逕向本院相關所(處)、研究中心提出申請,合約書俟核定通過後再行補送。
  • 來院訪問期間為100年7月至12月。
 
公告日期: 2011-01-25
標題: 100年度「人文社會科學博士候選人培育計畫」即日起受理申請
內容:
  • 本院「100年度人文社會科學博士候選人培育計畫」即日起受理申請,請參閱本院「人文社會科學博士候選人培育計畫」規定,檢附博士班成績單、研究計畫書、相關著作、學經歷資料及所屬學校兩位教授推薦信函,向本院人文社會科學各所(處)、研究中心提出申請(請勿1案向多所申請)。
  • 獎助期間博士候選人需有半數以上時間(即每週至少2~3日)於核定之所(處)、研究中心從事研究,由該所(處)、研究中心指導教授協助其博士論文之撰寫。
  • 申請截止日期請洽本院人文社會科學各所(處)、研究中心。
 
公告日期: 2011-01-13
標題: 100年第2梯次「博士後研究人員」自1月15日起至3月1日止受理申請
內容:
  • 本院100年第2梯次「博士後研究人員」自1月15日起至3月1日止受理申請,逾期恕不受理。本案採線上申請方式,不需另送紙本,網址:http://db3n2u.sinica.edu.tw/~textdb/program
  • 申請人若未能於截止日前取得畢業證書,須上傳指導教授之證明信函,敘明可於起聘日前取得畢業證書。申請人務請於申請截止日前,確認所有文件及三封推薦書,已傳送至學術事務組,否則不予受理。本梯次博士後研究人員聘期自100年7月1日至102年6月30日。
  • 研究人員(計畫主持人)申請博士後研究員額不受限制;數理組與生命組研究人員同一計畫每梯次僅可申請一般博士後研究人員1名,且不可連續梯次申請。非數理組所屬所(處)、研究中心之申請計畫若為數理科學相關領域,亦可申請數理組並參與其評比。
  • 人文及社會科學組之研究計畫書,務請具體詳述計畫內容(含計畫目的與價值、文獻評述與方法,以五、六千字左右為原則),若過於簡略,將影響評審結果。
  • 本院博士後研究人員之權利義務,依據本院人事室約聘僱人員之相關規定(http://hro.sinica.edu.tw/cbemployee/cbemployee.html),並依據主持人之規劃,參與研究計畫之執行;所屬單位得依據學科特殊需要訂定管理細則。博士後研究人員需簽訂工作契約及具結書(聲明本人非屬進用時之機關首長、單位主管或計畫(共同)主持人之配偶及三親等以內血親、姻親)。
 
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